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POSTES TEMPORAIRES – ES2324-034
CHARPENTIER(ÈRE)-MENUISIER(ÈRE)
Appellation interne: ouvrier(ère) certifié(e) d’entretien, profil menuisier(ère)
38.45 HEURES / SEMAINE
Le Service des ressources matérielles est responsable de l’entretien, de la rénovation et de la construction d’établissements scolaires nécessaire à l’hyper croissance de la clientèle étudiante. Il a la responsabilité de maintenir un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de plus de 2 milliards de dollars et qui est en pleine croissance.
Avec NOUS,
Vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
Vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
Vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.
Vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
Vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.
Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.
VOTRE MISSION
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Pour consulter tous les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 73 du plan de classification.
RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…
Effectuer des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d’installations sanitaires et d’installations mécaniques simples; tel que la réparation de plafond suspendu, réparation de tous types de clôture, installation et réparation de plancher, entretien et déneigement de toiture, entretien des murs et des rideaux;
Réparer, ajuster et installer des portes et fenêtres;
Occasionnellement, coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS REQUISES
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une des spécialités du bâtiment appropriées à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation reconnue par l’autorité compétente, soit charpenterie-menuiserie, pose de systèmes intérieurs, ébénisterie ou finition de meubles et avoir huit (8) années d’expérience pertinente.
OU détenir l’une des cartes suivantes : Carte compagnon en menuiserie, Carte compagnon pose de système d’intérieur, Carte compagnon pose d’armoires, Parqueteur – sableur, Coffreur à béton.
AUTRES EXIGENCES
La personne choisie devra détenir un permis de conduire valide et sans restriction.
RÉMUNÉRATION: Taux horaire de 28,19$
(25,63$ de l’heure + prime de rétention de 10%*) selon la convention collective.
* Pour être éligible à la prime de 10%, le ou la candidat(e) doit répondre aux qualifications demandées en vigueur au moment de son embauche.
* Prime de soir: 0,75$ de l’heure
LIEU DE TRAVAIL : Écoles du territoire de Laval
HORAIRE DE TRAVAIL:
De 6h30 à 15h00 du lundi au vendredi (38.45h par semaine);
De 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi (38.45h par semaine);
De 15h45 à 00h15 du lundi au vendredi (38.45h par semaine).
POURQUOI NOUS CHOISIR…
4 semaines de vacances;
19 journées fériées incluant la période des Fêtes;
Plusieurs congés spéciaux payés;
Stabilité d’emploi;
Vous travaillerez uniquement sur le territoire de Laval, finit le trafic!
Cellulaire et véhicule fournis;
Environnement respectueux et bienveillant;
Ambiance de collégialité dans nos équipes;
Équipement de travail et de protection fourni;
Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée;
Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.);
Programme de formation continue selon l’emploi occupé;
Possibilités d’avancement remarquables;
Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit);
Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?
Pour postuler :
Afin de postuler, vous n’avez qu’à vous rendre sur le site : Recrutement (vipcloud.ca) et à choisir l’offre d’emploi qui vous intéresse puis cliquer sur Postuler. Vous serez invité à compléter une candidature en ligne si ce n’est déjà fait.
Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.
Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines.
Pour postuler à cet emploi, envoyez vos informations par courrier électronique à, cathibeault@csslaval.gouv.qc.ca.