ÉLECTROTECHNICIEN(NE) Temps plein

Olymel, une entreprise dans le domaine agroalimentaire, est présentement à la recherche d’un Électrotechnicien pour se joindre à son équipe de maintenance de soir à Saint-Esprit.

Conditions de travail

Poste syndiqué, permanent et à temps plein (40 heures par semaine)
Horaire de soir, du lundi au vendredi, de 15h00 à 23h30
Salaire concurrentiel de 30.86$ à l’embauche et 33.97$ après 4 mois
Prime de soir de 2$
Régime d’assurances médicaments, vie, invalidité, dentaire et fonds de pension
Programme d’aide aux employés
12 jours fériés
Vêtements et bottes de travail fournis
Rabais employé sur les produits Olymel
Rabais corporatifs chez plusieurs de nos partenaires
Programme de référencement très avantageux pour nos employés
Sommaire de la fonction

Sous la supervision du Superviseur électrotechnique, le titulaire du poste voit à I’entretien des systèmes électroniques reliés à la production. Plus spécifiquement, les principaux défis seront de :

S’assurer du bon fonctionnement des équipements et en faire la réparation, le dépannage et I’entretien des différentes composantes électroniques et mécaniques
Produire la documentation requise et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externes
Répondre aux différents appels de service
Participer à la modification, I’amélioration et l’implantation de la ligne de production
Effectuer toutes autres tâches connexes
Exigences

DEC en automatisation, robotique ou équivalent
1 à 3 ans d’expérience en électronique
Détenteur d’un certificat en électricité- licence C, ou en voie d’obtention (atout)
Connaissances des automates programmables
Connaissances en électricité industrielle
Connaissances en mécanique industrielle
Capacité de travailler en équipe ;
Habiletés à communiquer
Résolution de problèmes
Autonomie et débrouillardise
Connaissances des normes HACCP/SQF (atout)
Anglais parlé et écrit (atout)
Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au recrutement@arh.services ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.