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L’adjoint(e) administratif(ve) devra faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Son poste consiste à appuyer et fournir de l’aide technique autant à la directrice administrative, les commis-comptable, la technicienne comptable que la réceptionniste. La personne en place doit posséder des connaissances générales en administration, en facturation (payable et recevable) ainsi qu’en comptabilité. De plus, elle sera amenée à remplacer les différents postes du département d’administration en cas d’absence.
Principales Fonctions:
· Entrée de données au système comptable
· Facturation (hebdomadaire et contractuel)
· Suivi des comptes en souffrances
· Transmission états de comptes clients
· Effectuer et comptabiliser les dépôts
· Compléter demandes de quittances
· Compléter les déclarations solennelles
· Demandes CSST-CCQ pour libération de paiement
· Suivi des documents de fin de chantier
· Compilation et suivi des extras
· Compilation des heures chantier / dessin et les rapporter dans tableau suivi projet
· Répondre aux appels lors d’absence de l’adjointe à la réception
· Classement
· Vérification et signatures des quittances émises pour réception de chèques.
· Toutes autres tâches connexes reliées au département d’administration.
Compétences et qualifications requises
– DEP en secrétariat, comptabilité ou administration des affaires (atout)
– DES, diplôme d’études secondaire (requis)
Connaissances
– Bonne connaissance de la suite Office
Compétences et attitudes requises
– Compétences téléphoniques
– Communication verbale
– Professionnalisme
– Orientation client
– Organisation
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